فرصت های شغلی هلدینگ تجاری مهاجرتی مهاجر
استخدام کارشناس بازاریابی دیجیتال
مجموعه مهاجر برای بازاریابی دیجیتال به دنبال چه کسانی می گردد؟
مجموعه مهاجر به دنبال یک متخصص مارکتینگ واجد شرایط و فعال برای انجام تحقیقات بازاریابی در مورد نیازهای مشتری، عادات خرید و تجزیه و تحلیل روند است. متخصص بازاریابی نقش برجسته ای در این تیم دارد، به طوری که به توسعه و اجرای برنامه‌ها و کمپین‌های مختلف با هدف برندسازی، ارتقای محصول و موارد دیگر کمک خواهد کرد. به طور معمول، کارشناسان بازاریابی دیجیتال لازم است تا مهارت های ارتباطی خود را تقویت کرده، مدیریت پروژه و تجزیه و تحلیل داده ها را برعهده گیرند.
از آن جایی که بخشی از فعالیت مهاجر بر روی خدمات بازاریابی در کنار خدمات مهاجرتی متمرکز است، این مجموعه می تواند در زمینه بازاریابی از جمله بازاریابی برند، بازاریابی محتوا، بازاریابی رسانه های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال فعالیت داشته باشد. علاوه بر این موارد کارشناسان این مجموعه می توانند در کنار ارائه خدمات مارکتینگ، برای رسیدن به بازار هدف مشاوره دهند.
چرا به عنوان کارشناس بازاریابی دیجیتال با مجموعه مهاجر کار کنیم؟
- کسب تجربه در زمینه آشنایی هدفمند با مشتریان
- کار در مجموعه ای حرفه ای در کنار سایر کارشناسان و متخصصان
- فعالیت در سطح بین المللی و آشنایی با روش های مارکتینگ مربوط به برندهای معتبر و موفق
- ارتقا مهارت های ارتباطی و کار گروهی
شرح وظایف کارشناسان بازاریابی دیجیتال در هلدینگ بین المللی مهاجر
- توسعه، اجرا و پیگیری برنامه‌های بازاریابی مانند بازاریابی ایمیلی، بازاریابی شبکه های اجتماعی، کمپین‌ها و رویدادهای بازاریابی دیجیتال
- همکاری در راستای توسعه استراتژی های بازاریابی با تیم فروش
- تجزیه و تحلیل عملکرد و اثربخشی کمپین های بازاریابی و تبلیغاتی همراه با ارائه گزارش
- بررسی بازار هدف و تجزیه و تحلیل روند برای به دست آوردن فرصت های بازاریابی
- ایجاد و توسعه روش های بازاریابی و کسب اطمینان از رضایت برند
- همکاری در اجرای برنامه های بازاریابی با آژانس های خارجی
- جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مورد نیاز، انتظارات و خواسته های مشتری، عادات خرید و شناخت بازارهای بالقوه برای فروش
- رصد کردن روند فروش و بازاریابی در صنعت
- شرکت در کنفرانس‌های مجموعه در راستای برند سازی و ترویج محصولات
- آموزش یافته‌های تحقیقاتی به سایر افراد فعال در مجموعه
مهارت های مورد نیاز برای کارشناسی بازاریابی دیجیتال
- داشتن ذهن تحلیلگر برای تجزیه و تحلیل داده ها
- مهارت های ارتباطی شفاهی و کتبی قوی
- عملکرد خوب در نوشتن و ویرایش محتوا
- داشتن مهارت اولویت بندی، سازماندهی و مدیریت پروژه
- امکان سفر در صورت لزوم
داشتن مهارت های زیر امتیاز محسوب می شود:
- داشتن مدرک تحصیلی در رشته مارکتینگ، ارتباطات و …
- حداقل 2 تا 5 سال تجربه در زمینه بازاریابی
- آشنایی با ابزارهای بازاریابی و تجزیه و تحلیل مانند Marketo، Google Analytics، CRM و سیستم های CMS
استخدام طراح و توسعه دهنده وب
مجموعه مهاجر برای طراحی و توسعه وب سایت به دنبال چه کسانی می گردد؟
مجموعه مهاجر به دنبال یک توسعه دهنده وب Full Stack است تا راه حل های نرم افزاری برای تولید و توسعه وب سایت را ارائه دهد و مسئولیت چرخه توسعه نرم افزار را به طور کامل بر عهده گیرد. یک توسعه دهنده Full Stack باید بر هر دو زبان برنامه نویسی front-end و back-end مسلط بوده و بر استراتژی ها و فرایندهای آن اشراف کامل داشته باشد.
چرا به عنوان طراح و توسعه دهنده وب با مجموعه مهاجر کار کنیم؟
- ارتباط با سایر افراد و طراحان و توسعه دهندگان وب با ایده های نوین
- رشد خلاقیت در طراحی و اجرا
- پیدا کردن تخصص در زمینه های مختلف طراحی و توسعه وب سایت
- ایجاد تمرکز بهتر بر روی عملیات و هدف پروژه
- فعالیت در حوزه بین المللی
- آشنایی با افراد و کسب و کارهای موفق در سطح بین المللی
شرح وظایف طراحان و توسعه دهندگان وب در هلدینگ بین المللی مهاجر
- مشارکت با تیم های توسعه و مدیریت محصول برای شکل و شمایل بخشیدن به راه حل های نرم افزاری
- طراحی طرح های client side و server side
- ایجاد طرح های جذاب قابل مشاهده از سوی مخاطبان بر روی وب سایت
- توسعه و مدیریت پایگاه های داده و برنامه های کاربردی با عملکرد خوب
- نوشتن API های بهینه
- تست سایت برای اطمینان از پاسخگویی و کارایی
- عیب یابی، رفع اشکال و ارتقاء سایت
- انتخاب تنظیمات صحیح و حفاظت از داده ها
- طراحی ریسپانسیو یا واکنش گرا برای برنامه‌های کاربردی
- نوشتن مستندات فنی
- همکاری با تحلیلگران داده برای توسعه نرم افزار
مهارت های مورد نیاز برای طراح و توسعه دهنده وب
- آشنایی با استک های رایج
- آشنایی با پایگاه های داده (مانند MySQL، MongoDB)
- آشنایی با سرورهای وب (مانند Apache)
- آشنایی با طراحی UI/UX
- داشتن مهارت های ارتباطی خوب و شرکت در کار گروهی
- داشتن ذهن خلاق و تحلیلگر
داشتن مهارت های زیر امتیاز محسوب می شود:
- داشتن تجربه به عنوان توسعه دهنده Full Stack و موارد مشابه
- داشتن مدرک تحصیلی در رشته علوم کامپیوتر، آمار و سایر رشته های مرتبط
- دانستن چندین زبان فرانت اند (مانند HTML/CSS، جاوا اسکریپت، XML، jQuery) و چارچوب های جاوا اسکریپت (مانند Angular، React)
- دانستن چندین زبان بک‌اند (مانند PHP، جاوا، پایتون) و فریمورک‌ها (مانند Laravel، Node.js)
استخدام کارشناس بازاریابی محتوایی
مجموعه مهاجر برای تولید محتوا به دنبال چه کسانی می گردد؟
مجموعه مهاجر به دنبال کارشناس بازاریابی محتوایی بااستعداد، حرفه ای، خلاق، آشنا به مسائل مربوط به SEO و بازاریابی محتوایی است تا با تولید محتوای با کیفیت، بهینه سازی وب سایت خود و مشتریان و تعیین استراتژی محتوایی بتواند جایگاه و رتبه بهتری را در نتایج جستجوی گوگل کسب کند. نویسندگان مستعد و کارشناسان بازاریابی محتوایی با تیم محتوا و بازاریابی در ارتباط مستقیم خواهند بود تا از توانایی آن ها در این زمینه اطمینان حاصل شود. مهارت های ارتباطی، نوشتاری، کلامی و همچنین توانایی کار گروهی از جمله لازمه های استخدام در این سازمان می باشد.
چرا به عنوان کارشناس بازاریابی محتوایی با مجموعه مهاجر کار کنیم؟
- ارتباط با سازمان ها و مجموعه های بزرگ و بین المللی
- آشنایی با افراد موفق در حوزه های مختلف
- پیدا کردن توان شرکت در ماموریت های بزرگ
- رشد و پیشرفت سریع
- کار در محیطی دوستانه
- ارتباط با افراد خلاق و صاحبان ایده های نوین
شرح وظایف کارشناسان بازاریابی محتوایی در هلدینگ بین المللی مهاجر
- توانایی ایجاد انواع محتواهای کوتاه و بلند (محتوای وبلاگ، محتوای وب سایت و محتوای شبکه های اجتماعی)
- به روز رسانی محتواهای موجود بر اساس بهترین شیوه های سئو
- ارائه و پیاده سازی انواع استراتژی های بازاریابی
- اتمام پروژه های محتوایی و انجام وظایف معین در بازه زمانی در نظر گرفته شده
- داشتن سبک نوشتاری خاص و پیروی از آن در تمام محتواها
- توانایی همکاری با سایر اعضای تیم محتوا و کارشناسان سئو برای پیشرفت بیشتر
مهارت های مورد نیاز برای تولید محتوا
- تجربه نگارش در زمینه های مختلف
- گرامر قوی
- داشتن قلم خوب برای نوشتن متون مختلف
- شناخت بازار محتوا
- تخصص در زمینه دیجیتال مارکتینگ
- قدرت بالای ریسرچ و انتخاب کیوردهای اصلی و مهم
- آشنایی با ابزارهای جستجو (مثل Google Trends، Semrush، Keyword Planner، Moz)
- پرانرژی، منضبط، دقیق و با استعداد
- عاشق رشد و پیشرفت
داشتن مهارت های زیر امتیاز محسوب می شود:
- حداقل 3 سال تجربه در نوشتن محتوای انگلیسی
- ترجیحاً دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مترجمی زبان انگلیسی، ادبیات انگلیسی یا آموزش
- دانش قوی در زمینه SEO، پیدا کردن سرفصل های مناسب و جستجوی کلمات کلیدی
استخدام کارشناس فروش
مجموعه مهاجر در زمینه فروش به دنبال چه کسانی می گردد؟
مجموعه مهاجر به دنبال یک کارشناس فروش حرفه ای است تا بر عملیات فروش مجموعه در مناطق مختلف نظارت کند و به توسعه استراتژی‌ها و تعیین اهداف بپردازد. شما به عنوان کارشناس فروش لازم است تا در معرفی محصول به بازار، شناسایی و جذب مشتریان، مذاکره با متقاضیان و تبدیل مشتریان بالقوه به مشتریان بالفعل نقش کلیدی ایفا کنید. آشنایی با اصول و فنون مذاکره و داشتن مهارت‌های ارتباطی می تواند تاثیر به سزایی بر روی عملکرد شما داشته باشد و تا حدودی شما را نسبت به رقبایتان موفق تر و مسلط تر جلوه دهد.
چرا به عنوان کارشناس فروش با مجموعه مهاجر کار کنیم؟
- توانایی پرورش خلاقیت در زمینه بازاریابی
- همکاری با افراد موفق و برندهای معتبر
- کسب تجربه از همکاران و بخش فروش مجموعه
- رشد و پیشرفت سریع در سطح بین المللی
- کار در محیطی فعال، پویا و دوستانه
شرح وظایف کارشناسان فروش در هلدینگ بین المللی مهاجر
- همکاری با تیم فروش برای پیدا کردن و توسعه فرصت‌های فروش
- آموزش استراتژی‌ها و تکنیک‌های بازاریابی به اعضای تیم فروش
- شرکت در تعیین سیاست‌های فروش مجموعه
- ایجاد و توسعه استراتژی‌های فروش برای رشد برند
- تحلیل و ارزیابی محصولات و خدمات شرکت در موقعیت های جغرافیایی مختلف
- رفع مشکلات مشتریان در حوزه‌ی فروش
- تهیه گزارش‌های فروش و تحویل به مدیریت مجموعه
- ارتباط با مشتریان و سایر همکاران و مذاکره بر سر محصولات، خدمات، قیمت گذاری و روش های افزایش فروش
- تعیین بازه های زمانی برای تحویل محصولات و ارائه خدمات به مشتریان
- توسعه‌ی ایده‌های و استراتژی های جدید برای حفظ مشتریان فعلی
- تعیین بودجه در زمینه فروش و مارکتینگ
- تحلیل ترندهای بازار برای تولید محصولات و ارائه خدمات در مجموعه
مهارت های مورد نیاز برای فعالیت در حوزه کارشناسی فروش
- آشنایی با روش های فروش اینترنتی
- آشنایی با روش های SEM و SEO
- آشنایی به نرم افزارها و خدمات ارتباط با مشتریان
- داشتن مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی در سطوح مختلف
- دارای روحیه ای شاد و مستقل
- توانایی ارائه بازخورد مثبت و منفی به طور موثر
- داشتن سفر در صورت لزوم
داشتن مهارت های زیر امتیاز محسوب می شود:
- ترجیحا دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، بازاریابی یا رشته های مرتبط
- داشتن مجوزها و گواهی های تخصصی در زمینه مارکتینگ
- حداقل 1 الی 5 سال تجربه در حوزه فروش
- آگاهی از استراتژی های جدید در روش های فروش
- آشنایی با زبان خارجی
به تیم ما بپیوندید
هلدینگ تجاری مهاجرتی مهاجر آماده همکاری با افراد خلاق در زمینه طراحی، گرافیک، تولید محتوا، بازاریابی و …است. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص استخدام در این مجموعه، موقعیت های شغلی را بررسی کنید یا با کارشناسان این مجموعه در تماس باشید.
ارتباط با هلدینگ تجاری مهاجرتی مهاجر
تهران - خیابان میرداماد - روبروی اداره ثبت شرکتها - پلاک ۳۴۴ - واحد ۲
تبریز - بارون آواک - نبش کوچه کلیسا - پلاک ۳۹
شبکه های اجتماعی
جهت ثبت درخواست استخدام، فرم زیر را تکمیل نمایید.
استخدام
"*" indicates required fields
